Перевод выполнен автоматически
Источник: «How are organisations using generative AI for workforce development?».
"ИИ будет влиять на общий человеческий потенциал. Давайте подумаем, какие области будут важны для этого: развитие навыков, подбор вакансий, помощь людям в составлении резюме и прокладывании пути к карьере нового поколения, персонализированный учебный контент со значимыми целями обучения, перевод контента для глобальной аудитории... Это так богато - думать о возможностях ИИ и L&D в этом пространстве".
Tamar Elkeles, Open Sesame
“Я не был удивлен, увидев, что metaskills так сильно представлены в этом списке — мы много видим и слышим о навыках, необходимых для развития навыков. Так называемые ‘мягкие навыки" или "человеческие навыки" создают открытость для развития технических навыков и компетенций. ”
Наташа Дэвидсон, группа GTI
“Вокруг так много FOMO. Слово, которое я слышу все время, — "перегружать" - "мы не можем угнаться". Для меня это говорит именно об этом. Если мы не уверены, где находимся, мы, естественно, немного принижаем себя или корректируем свой статус в соответствии со статусом FOMO. Прямо сейчас все занимаются бумбоксовыми вещами — старыми вещами большего размера. Затем мы начнем делать старые вещи по-новому. Затем мы займемся новыми вещами, но пока не можем этого предсказать ”.
Дональд Х. Тейлор
“Первым сдвигом в автоматизации стали ‘руки’; вторым будут "головы". Передовые работники станут победителями ИИ, а не "когнитивных занятий", и что сейчас важно, так это профессии по уходу, потому что это будет особая вещь, которую невозможно заменить ”.
Джози Клуэр, партнер, EY